Over de functie
Team of locatie
Hoofdkantoor Lelie zorggroep
Uren per week
32 - 36 uur
Salaris
min. €4.016 - max. €5.962
Wat ga je doen?
Als assetmanager zorgvastgoed & contracten ben jij verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch beheer van onze vastgoed en gebouw gebonden installaties. Je zorgt ervoor dat contracten met externe partijen zoals onderhoudsbedrijven en installateurs optimaal aansluiten bij onze organisatiedoelen en de behoeften van onze locaties.Je bewaakt de kwaliteit en prestaties van gebouwen, terreinen en installaties en stuurt op een efficiënte, toekomstbestendige onderhoudsstrategie. Daarbij werk je met verschillende vormen van onderhoud:
- Correctief onderhoud bij storingen of defecten
- Preventief onderhoud volgens vaste onderhoudsplannen
- Planmatig onderhoud op basis van het MJOP
- Duurzaam onderhoud, gericht op energiebesparing en levensduurverlenging
Je bent het eerste aanspreekpunt voor contractuele en technische vragen vanuit leveranciers en interne stakeholders. Je adviseert over vervanging, optimalisatie en aanbestedingstrajecten en draagt bij aan het opstellen en actualiseren van meer jaren onderhoudsplannen (MJOP).
Waar kom je te werken?
Leliezorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Wij bieden liefdevolle zorg, staan dicht bij onze cliënten en handelen vanuit onze christelijke identiteit en overtuiging. Zorg die past bij onze cliënten én medewerkers.
Je werkt binnen de centrale afdeling Huisvesting, Vastgoed en Techniek (HVT), met standplaats Rotterdam. Je werkt nauw samen met collega’s van techniek, facilitair, inkoop en beleid. Je bezoekt regelmatig locaties in Rotterdam en op de Veluwe om afstemming te houden met gebruikers en leveranciers.
Wat vragen wij?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek of vastgoedbeheer
- Ervaring met O-prognose
- Aantoonbare ervaring met contractbeheer, assetmanagement of technisch beheer
- Kennis van verschillende onderhoudsvormen en ervaring met het opstellen en beheren van MJOP’s
- Sterke analytische vaardigheden en een verbindende communicatiestijl
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en duurzaamheid is een pré
- In het bezit van rijbewijs BE..
- In het bezit van een VCA-VOL certificaat, of bereid dit te behalen.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
Wat bieden wij?
- Werken mét waardering!
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 60 (€ 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Solliciteren?
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Ferdy Pronk, teamleider Huisvesting, Vastgoed en Techniek via 06 44 25 68 11.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
