Casemanager Dementie Waddinxveen

Jonge vrouw en oude vrouw zitten samen aan tafel in een ouderwets ingericht appartement en kijken samen naar een geprint documentje

Over de functie

Team of locatie
Agathos thuiszorg Waddinxveen

Uren per week
24 - 36 uur

Salaris
min. €3.384 - max. €5.230

Maak jij straks hét verschil voor mensen met dementie en hun naasten?

Vind jij je weg moeiteloos in de complexe wereld van zorg en welzijn en wil je écht van betekenis zijn voor mensen met dementie en hun omgeving? Als casemanager dementie ben jij het vaste aanspreekpunt, degene die niet alleen de zorg coördineert maar ook de emotionele begeleiding biedt die zo hard nodig is. Je zorgt ervoor dat cliënten en hun mantelzorgers zich gezien en gesteund voelen, terwijl je tegelijkertijd samen met huisartsen, wijkverpleging en andere ketenpartners de zorg goed op elkaar afstemt.

In deze rol werk je zelfstandig, maar je zoekt ook actief de samenwerking op met iedereen die bij de zorg betrokken is. Je hebt oog voor signalen en weet hier snel en adequaat op in te spelen. Je schakelt soepel tussen verschillende partijen en situaties, waardoor crisissituaties vaak voorkomen kunnen worden. Met jouw kennis, ervaring en betrokkenheid draag je bij aan het langer thuis wonen van mensen met dementie op een veilige en prettige manier.
Wij zoeken een casemanager die veerkrachtig is en zich verantwoordelijk voelt voor het welzijn van cliënten en hun netwerk. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en hebt bij voorkeur ervaring met dementiezorg of de zorg- en hulpverlening in bredere zin. Je hebt een actieve rol binnen het samenwerkingsverband Tandem.

Dit vragen wij van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over een diploma hbo-verpleegkundige (BIG-geregistreerd) of social work, bij voorkeur met post hbo-casemanagement dementie of bereidheid de opleiding te volgen.

Ben je al in het bezit van het diploma, dan wordt de functie ingeschaald in FWG 55. Indien je de opleiding nog moet volgen, start je eerst in FWG 50.

Daarnaast zijn de volgende functie eisen van belang:
  • Luister- en overtuigingsvaardig, met onderhandeling skills.
  • Werkt zelfstandig én samen met huisartsen, POH’s en ketenpartners; cliëntwelzijn staat centraal.
  • Kennis en ervaring met dementie en zorg voor cliënt & netwerk.
  • Signaleert en beoordeelt risico’s bij (her)indicaties.
  • Probleemoplossend, assertief, creatief; duidelijke visie op langer thuis wonen.
  • Coördinerend aanspreekpunt; betrekt netwerk en organiseert multidisciplinaire zorg.
  • Informeert, adviseert en zet passende (technologische) hulpmiddelen in.
  • Sterke organisatorische en relationele vaardigheden; coachend richting zorgteam.
  • Kennis van wet- en regelgeving in langdurige zorg; anticipeert op langer thuis.
  • Functioneert onafhankelijk binnen de keten.
  • Beschikt over rijbewijs en auto.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT schaal 50 of 55 (€3.384,01 – €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Hanneke Doornekamp via 06 52 71 31 59.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vier medewerkers van de afdeling werving zitten met opgestoken duimen voor de oranje volkswagen bus vol waardering