Coördinerend begeleider Langer Thuis Ridderkerk

Meneer en vrouwelijke huishoudelijke hulp zitten op bank en stoel in woonkamer, bekijken samen papieren en drinken koffie en thee.

Over de functie

Team of locatie
Lelie zorggroep thuiszorg Ridderkerk

Uren per week
6 - 8 uur

Salaris
min. €2.881 - max. €3.733

Jouw nieuwe job

Als coördinerend begeleider Langer Thuis vervul je een belangrijke rol in het mogelijk maken dat cliënten zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je begeleidt cliënten met somatische en lichte psychogeriatrische problematiek, coördineert de zorg en ondersteuning en bewaakt de kwaliteit en continuïteit. Als eerste aanspreekpunt bij intakes werk je nauw samen met cliënten, hun netwerk en externe partners, en zorg je dat iedereen optimaal samenwerkt. Daarnaast coach je collega’s, houd je de regie op de planning en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het langer thuis concept.

Je komt terecht in een enthousiast en groeiend team waar energie, samenwerking en initiatief centraal staan. Samen bouwen jullie aan een sterke en betrokken werkomgeving, waarin ruimte is voor ideeën, vernieuwing en persoonlijke inbreng, met als gezamenlijk doel: cliënten de beste ondersteuning bieden om langer thuis te blijven wonen.

Dit vragen wij van jou

  • Je bent in het bezit van een relevant MBO-niveau 4 diploma met een zorgachtergrond.
  • Het hebben van kennis over V&V en HbH zijn een pré.
  • Je kunt de situatie snel inschatten en in overleg met de cliënt en diens mantelzorger kun je de inzet van Langer Thuis goed afstemmen.
  • Je kunt goed plannen, bent toe aan een nieuwe uitdaging en vindt het leuk om iets nieuws op te zetten!
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3,733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 8 mei 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 & 12 mei 2026.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marcela Gomez via 06 13 08 33 87.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature afdeling werving Lelie zorggroep christelijke zorgorganisatie