Intensief ambulant jeugdhulpverlener onderwijs Noord Veluwe

Moeder en vrouwelijke hulpverlener staan op het schoolplein samen te praten, kind op de achtergrond.

Over de functie

Team of locatie
Agathos hulpverlening Veluwe

Uren per week
16 uur

Salaris
min. €3.592 - max. €4.822

Jouw expertise maakt het verschil op school

Als intensief ambulant jeugdhulpverlener onderwijs bij Agathos hulpverlening begeleid je leerlingen met complexe begeleidingsvragen op verschillende scholen in de regio Noord-Veluwe, Kampen en Apeldoorn. Je biedt specialistische jeugdhulp binnen het basis-, voortgezet, praktijk- en cluster 4-onderwijs, waarbij je leerlingen ondersteunt in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het bieden van passende begeleiding.

Je werkt intensief samen met ouders, scholen, verwijzers en andere betrokken professionals. Wanneer een casus daarom vraagt, vervul je de rol van supervisor. Je voert intakes uit, stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang, organiseert multidisciplinaire overleggen en neemt de regie over de uitvoering van de hulpverlening. Je bent eindverantwoordelijk voor de dossiervoering, bewaakt de veiligheid waar nodig en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's.
Als ambassadeur van jeugdhulp in het onderwijs ben je zichtbaar aanwezig op school en werk je nauw samen met verschillende disciplines. Je handelt vanuit methodieken zoals Verbindend Gezag, traumasensitief handelen, oplossingsgericht werken en het Samenwerkingsmodel Veiligheid in de Klas.

Je maakt deel uit van team IAH onderwijs Regio Noord, een klein en betrokken team dat jeugdhulp biedt op scholen in de regio Kampen, Noord-Veluwe en Apeldoorn. Verbinding, betrouwbaarheid en zelfstandigheid vormen de basis van onze samenwerking. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je kunt rekenen op de ondersteuning van collega's die samen met jou het verschil willen maken voor leerlingen met een complexe hulpvraag.

Dit verwachten wij van jou

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, Pedagogiek of een andere relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Je bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of rondt je registratie op korte termijn af.
  • Je beschikt over eigen vervoer (auto) en vindt het geen probleem om langere afstanden te rijden binnen de regio Noord-Veluwe, Kampen en Apeldoorn.
  • Ervaring als jeugdhulpverlener of binnen de ambulante hulpverlening is een pré.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werk mét waardering in een gezellig team waar ruimte is voor je eigen inbreng.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Flexibele werkuren, zodat je werk en privé goed kunt afstemmen.
  • Een hybride werklaptop en werktelefoon voor optimaal werkgemak.
  • Inhoudelijke begeleiding door een gedragscoach en aansturing van de teamcoördinator.
  • Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisie, een maatje binnen het team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
  • Kosteloze, werkgerichte trainingen die aansluiten bij onze methodieken en jouw professionele ontwikkeling.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

Bekijk de video

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nicole Rohaan via 06 12 74 70 17.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.