Intensief ambulant jeugdhulpverlener Veluwe

Jonge mannelijke hulpverlener Thijs Verschoor met bus vol waardering vacature hulpverlening zonderuniform ondersteuning

Over de functie

Team of locatie
Agathos hulpverlening Veluwe

Uren per week
20 - 32 uur

Salaris
min. €3.384 - max. €4.659

Zo ziet jouw nieuwe baan eruit

Als intensief ambulant jeugdhulpverlener bij Agathos hulpverlening bied je begeleiding aan kinderen, jongeren en hun netwerk in complexe situaties. Je krijgt te maken met uiteenlopende problematieken, zoals vechtscheidingen, kindermishandeling en multi-probleemgezinnen. Jouw (opvoed)ondersteuning en begeleiding zijn van groot belang in deze situaties. In deze functie ben je veelal bij de cliënten thuis aanwezig en werk je nauw samen met andere hulpverleningsinstanties en gemeenten. Je werkt proactief, signaleert de behoeften van cliënten en stemt je begeleiding hierop af. Daarbij richt je je op het versterken van het netwerk en de eigen kracht van de hulpvrager.

Veiligheid staat voor jou voorop. In complexe casussen neem jij de regie waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig bijhouden van dossiers en ondersteunt collega’s in de begeleiding van zowel de jeugdige als het (gezins)systeem. Daarnaast stem je regelmatig af met andere betrokken hulpverleners.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je levert een actieve bijdrage aan het werkproces én de professionalisering van het team. Je komt terecht in een goed functionerend team onder leiding van een teamcoördinator en werkt deels binnen het CJG/JB-domein en deels binnen de WMO.

Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige collega voor 20-32 uur per week in de regio Apeldoorn e.o.

Dit verwachten wij van jou

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante hbo- of wo-opleiding
  • Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of je rond je registratie af op zeer korte termijn.
  • Inzet in de avonden en weekenden kan onderdeel van het werk zijn.
  • Je woont in de omgeving van ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werk mét waardering in een gezellig team waar ruimte is voor je eigen inbreng.
  • Bij gebleken geschiktheid kun je na een jaar de opleiding SCHIP/PSO volgen waarna je als jeugdhulpverlener kan werken met casussen op het gebied van SCHIP/PSO.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.384,01 tot €4.659,42) bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Flexibele werkuren waarmee je werk en privé goed kunt combineren.
  • Een hybride werklaptop en werktelefoon.
  • Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing door de teamcoördinator.
  • Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisie, je maatje, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
  • Kosteloze, werkgerichte trainingen tijdens werktijd die aansluiten bij onze werkwijze en je professionele groei ondersteunen.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

Bekijk de video

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henrieke van Ooijen via 06 51 95 45 31.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vier medewerkers van de afdeling werving zitten met opgestoken duimen voor de oranje volkswagen bus vol waardering