Projectleider Coördinator huisvesting en techniek

Mannelijke zorgmedewerker poseert glimlachend voor oranje vintage volkswagenbusje van Lelie zorggroep

Over de functie

Team of locatie
Hoofdkantoor Lelie zorggroep

Uren per week
32 - 36 uur

Wat ga je doen?

Als projectleider coördinator huisvesting en techniek bij Lelie zorggroep ben je (mede)verantwoordelijk voor de technische continuïteit van meerdere locaties in de regio Rotterdam. Dit betreft gebouwen, installaties en terreinen. Je bewaakt het kwaliteitsniveau van deze locaties en ziet erop toe dat ze voldoen aan de minimale eisen voor zorghuisvesting.
Je voert onderhoudsjaarplannen uit en bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van de werkzaamheden. Daarnaast denk je actief mee over projectmatige werkzaamheden op diverse locaties. Je beoordeelt projectvoorstellen en zorgt in overleg met de teamleider en de betrokken locatie voor een zorgvuldige voorbereiding, afstemming en uitvoering. Hierbij houd je rekening met technische haalbaarheid, planning en budget.

Je beheert het toegekende budget voor investeringen en onderhoud, en adviseert betrokkenen deskundig over vervanging, aanschaf en optimalisatie van installaties en voorzieningen. Samen met de technisch medewerkers geef je sturing aan de uitvoering van werkzaamheden door externe contractpartijen. Ook ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het technische team en bewaakt de voortgang en kwaliteit van hun werkzaamheden.

Je beheert het toegekende budget voor investeringen en onderhoud, en adviseert betrokkenen deskundig over vervanging, aanschaf en optimalisatie van installaties en voorzieningen. Samen met de technisch medewerkers geef je sturing aan de uitvoering van werkzaamheden door externe contractpartijen. Ook ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het technische team en bewaakt de voortgang en kwaliteit van hun werkzaamheden.

Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen en weet technische vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen. In voorkomende gevallen vertegenwoordig je de organisatie in huurders- en verhuurders overleggen, binnen de geldende afspraken en kaders. Daarnaast draai je enkele keren per jaar bereikbaarheidsdiensten, waarbij je zorgt voor snelle en adequate opvolging van technische meldingen.

Dit vragen wij van jou

  • HBO werk- en denkniveau op bouwkundig en/of installatietechnisch gebied, of MBO met aanvullende relevante cursussen en/of aantoonbare competenties.
  • Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in het onderhoud van gebouwen, apparatuur en installaties.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Je werkt zelfstandig en beschikt over goede sociale vaardigheden voor overleg met diverse partijen.
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat, of bereid dit te behalen.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werken mét waardering!
  • We belonen jouw werk en inzet met een passend salaris volgens de cao VVT. Tijdens het sollicitatieproces stemmen we samen het exacte salaris af, passend bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast gelden de overige arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
  • We bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract, zodat we samen kunnen ontdekken of deze functie goed bij je past. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we dit graag om naar een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Ferdy Pronk, teamleider Huisvesting, Vastgoed en Techniek via 06 44 25 68 11.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature afdeling werving Lelie zorggroep christelijke zorgorganisatie