Over de functie
Team of locatie
Hoofdkantoor Lelie zorggroep
Uren per week
28 - 36 uur
Salaris
min. €4.659 - max. €7.018
Dit ga je doen
Als Strategisch Programmamanager Digitale Zorg & AI neem je een veelzijdige en betekenisvolle rol op je binnen onze organisatie. De inzet van digitale zorg en kunstmatige intelligentie brengt grote veranderingen met zich mee voor cliënten, medewerkers en de organisatie als geheel. Op het gebied van digitale zorg hebben we al veel ervaring opgedaan en staan we klaar om verder op te schalen en te borgen. Bij de toepassing van AI bevinden we ons nog in een ontdekkende en pionierende fase – een fase waarin jij een cruciale rol speelt.In deze functie ben je onze expert en strategische kartrekker. Je hebt een duidelijke visie op digitale zorg en AI en beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het toetsingskader Digitale Zorg. Je initieert en stuurt diverse projecten aan, werkt nauw samen met projectleiders en stemt af met managers en directieleden. Daarbij signaleer je tijdig risico’s én zie je kansen om innovatie te versnellen en te versterken.
Je zorgt ervoor dat de inzet van digitale zorg en AI structureel wordt gemonitord aan de hand van heldere KPI’s, zodat we continu kunnen verbeteren. Daarnaast adviseer je – gevraagd en ongevraagd – de directie en de Raad van Bestuur op strategisch en tactisch niveau. Ook onderhoud je een relevant en actief netwerk binnen én buiten Lelie zorggroep, waaronder met leveranciers, branchegenoten en ketenpartners.
Met jouw visie, energie en verbindende kracht help je de organisatie om digitale zorg en AI duurzaam te ontwikkelen en toekomstbestendig te verankeren.
Dit vragen wij van jou
- Een relevante opleiding op HBO+ of WO-niveau, bij voorkeur in (organisatie)verandering, bedrijfskunde, zorgmanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie , waarvan aantoonbaar met het leiden van verandertrajecten en programmamanagement en/of projectmanagement.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en hebt ervaring met stakeholdermanagement.
- Je kunt strategische projectdoelen vertalen naar concrete uitvoeringsplannen waarbij je de voortgang en de kwaliteit en samenhang bewaakt.
- Je bent proactief en toont verantwoordelijkheid voor het realiseren van impactvolle resultaten binnen de gestelde tijd en beschikbare middelen.
- Inspirerend en verbindend leiderschap: weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Dit mag je van ons verwachten
- Werk mét waardering.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Werken in een betrokken en innovatieve organisatie.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 65 (€4.659,42 tot €7.018,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- De aanstelling is voor minimaal een jaar. Daarna vindt wordt gekeken waar en/of borging in de staande organisatie kan plaatsvinden en bestaat er de mogelijkheid om een ander strategisch programma of project vorm te gaan geven.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Je kunt op deze vacatures reageren tot en met woensdag 3 december 2025.
De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 of 9 december.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Jan Willem van Baalen via 06 23 00 89 07.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
