Teamleider Rehoboth

Vrouw staat voor bus vol waardering

Over de functie

Team of locatie
Rehoboth in Wapenveld

Uren per week
24 - 36 uur

Salaris
min. €3.644 - max. €5.230

Leid jij met passie en bouw je mee aan sterke zorgteams?

Ben jij die gedreven collega die teams binnen de intramurale zorg inspireert en versterkt? Zie jij uitdagingen als kansen en draag je de ouderenzorg een warm hart toe? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere teams binnen onze locatie Rehoboth. Jij zet je in voor de beste zorg voor kwetsbare ouderen en bent een bruggenbouwer tussen cliënten, naasten, teamleden en de organisatie. Samen met je collega’s: afdelingsassistentes, welzijnsmedewerkers, helpenden, verzorgenden, (coördinerend) verpleegkundigen, werk je aan hoogwaardige zorg, welzijn en veiligheid. Je bent verantwoordelijke voor het personeelsbeleid, het kwaliteitsbeleid, binnen het financiële kader van je teams.
Met jouw positieve energie motiveer je jouw team en creëer je een inspirerende werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Je bouwt aan een professionele en zelfstandige teams en draagt bij aan continue verbeteringen in de multidisciplinaire zorgverlening.
Ben jij daadkrachtig, flexibel en helder in je communicatie? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!

Dit vragen wij van jou

  • Een relevante opleiding en werkervaring, minimaal niveau 4, bij voorkeur verpleegkunde
  • Besluitvaardigheid met een gezonde balans tussen zorg en bedrijfsvoering
  • Beschikbaarheid van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent en respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werken mét waardering!
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (min. €3.644,59 - max. €5.230,32) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
  • Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Klaar om impact te maken in de zorg? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je meer weten? Neem dan contact met Renie Buist, a.i transitiemanager Wonen, Zorg en Welzijn, via 06 80 22 78 81.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vier medewerkers van de afdeling werving zitten met opgestoken duimen voor de oranje volkswagen bus vol waardering