Over de functie
Team of locatie
Riederborgh in Ridderkerk
Uren per week
24 uur
Salaris
min. €3.050 - max. €4.102
Jij maakt écht het verschil
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan als verpleegkundige in de ouderenzorg? Mooi!Bij Riederborgh zijn we op zoek naar collega’s zoals jij – mensen die vanuit hun hart werken en elke dag weer een glimlach weten te toveren op het gezicht van onze bewoners.
Als verpleegkundige bij Riederborgh verricht je verzorgende en verpleegtechnische handelingen met aandacht en vakmanschap. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en weet bewoners te stimuleren om zelf de regie te nemen over hun leven. Je inspireert, ondersteunt en biedt – waar nodig – ook psychosociale begeleiding.
Naast de zorg voor bewoners vervul je ook een waardevolle rol binnen het team. Je werkt intensief samen met collega’s, begeleidt nieuwe medewerkers, leerlingen en stagiaires, en neemt hierin een coachende en coördinerende positie in. Samen zorgen we voor een fijne werksfeer waarin leren, ontwikkelen en kwaliteit van zorg centraal staan. Jouw motivatie en deskundigheid dragen direct bij aan de verdere professionalisering van onze zorg.
Voel jij je aangesproken en denk je: ja, dit past bij mij? Dan komen we graag met je in contact.
Dit vragen wij van jou
- Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige niveau 4.
- Je bent deskundig en in het bezit van de juiste kwalificaties en bevoegdheden en je bent zelfstandig in je handelen.
- Je bent bereid dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten te werken.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
Dit mag je van ons verwachten
- Werken mét waardering!
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €3.050,60 - max. €4.102,26) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
- Je start met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
Bekijk de video
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je verder nog vragen over de functie? Bel dan naar Conny Giskes, teamleider, via 06 42 07 19 59.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
